Maggie 於 2025 年加入橋塔集團，負責品牌推廣、投資者關係及資金募集事務。曾任資深記者的她，具備敏銳的市場觀察力與深厚的行業洞察，並在轉戰房地產領域後，長期深耕達拉斯地區市場，對投資趨勢與客戶需求有著精準掌握。在美國 Keller Williams 房地產公司擔任房地產經紀人Maggie 以卓越的業績表現多次榮獲銷售冠軍，特別擅長服務投資型客戶與制定行銷策略。她亦精於跨部門協作與整合行銷策略，具備豐富的活動策劃與品牌推廣經驗，為橋塔集團注入更全面、專業且具前瞻性的市場發展視角。
Yichen 於 2016 年加入橋塔集團，負責公司運營，包括租賃、物業管理、信息技術及公司發展策略。Yichen 在橋塔集團擔任關鍵領導職位已超過八年。加入公司前，於德州農工大學（Texas A&M University）獲得土地與房地產開發碩士學位，並自此開啟了她在橋塔的職業生涯。
James 於 2023 年加入橋塔集團，負責管理建築運營、採購及保固事務。在加入橋塔之前，James 曾擔任 Perry Homes 的建築副總裁，主導多項計劃，不僅成功提升毛利率至業界頂尖水準，還推動全公司採用 Power BI 進行建築流程與績效分析，提高數據驅動決策的效率。
Jackson 是橋塔集團的創始人兼管理合夥人，在房地產及投資領域擁有超過 29 年的經驗。在創立橋塔之前，Jackson 曾在金融業擔任多個職位，曾任職於高盛（Goldman Sachs）、Cramer Rosenthal、Othello Capital 及 Robeco Bank 等機構。Jackson 與 George 共同領導橋塔集團，主要負責收購、開發、建築、物業運營及投資者關係等核心業務。Jackson 擁有雪城大學（Syracuse University）財務學士學位。
West 於 2024 年加入橋塔集團，負責管理橋塔集團社區的租賃及物業管理業務。在加入橋塔之前，West 曾擔任 Billingsley Company 的區域經理，並曾在兩年內將租賃轉換率提升超過 30%，並將入住率維持在 95% 以上，屢次獲得公司獎項。
Emily 於 2017 年加入橋塔集團，負責管理公司財務及會計團隊，涵蓋審計、薪資、財務管理及 SOX 合規事務。Emily 在會計與財務領域擁有超過 30 年的專業經驗，曾服務於多個行業。在加入橋塔集團之前，Emily曾於NEC Corporation美國公司任職 10 年。
George 是橋塔集團的創始人兼管理合夥人，在金融及房地產領域擁有近 20 年的經驗。在創立橋塔之前，George 曾在金融業擔任多個職位，曾任職於 Stansberry Research 和 Sabretooth Capital 等機構。George 與 Jackson Su 共同領導橋塔集團，主要負責收購、財務、會計、資產管理及投資者關係等核心業務。George 擁有約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins University）生物化學博士學位及英屬哥倫比亞大學（University of British Columbia）理學學士學位。
Christine 於 2015 年加入 橋塔集團，負責資產管理、投資者報告及盡職調查。她曾參與收購與融資超過 5 億美元的自建別墅租賃（BTR）及獨棟別墅租賃（SFR）資產。
Bob 於 2022 年加入橋塔集團，負責管理橋塔房屋的土地開發許可與開發事務。他擁有超過 20 年的土木工程專業經驗，曾參與佛羅里達州、南卡羅來納州、維吉尼亞州、馬里蘭州及德州的基礎設施開發項目。在加入橋塔之前，Bob 曾擔任 Johnson Development 的副總裁兼總經理，負責管理該公司屢獲殊榮的德州 McKinney 市 Trinity Falls 大型社區。
Shaivali 於 2022 年加入橋塔集團，負責開發許可、社區規劃與設計。憑藉其建築專業背景及 25 年在矽谷從事設計與建築的經驗，Shaivali 為橋塔房屋設計美觀且宜居的社區。
Derek 於 2024 年加入橋塔，負責管理建築及保固團隊。Derek 擁有超過 6 年的建築經驗，以及 9 年在 Firestone 累積的屢獲殊榮的管理經驗。在加入橋塔之前，Derek曾擔任 Perry Homes 的項目經理，並帶領團隊創下達拉斯地區最快的建築工期紀錄。
Jody 於 2021 年加入橋塔集團，負責管理橋塔房屋的會計與財務團隊。作為一位經驗豐富的高級管理者，Jody 在房地產開發、建築及政府合約領域擁有超過 30 年的經驗。在加入橋塔集團之前，她創立了 ART Response Team Inc.，這是一家資產達 5,000 萬美元的企業，為 FEMA、SBA 和 FDIC 提供服務。
Holly 於 2021 年加入橋塔集團，領導人力資源團隊，為 公司員工提供支持。她的職責涵蓋招聘、合規管理、人才培訓與發展、薪酬管理、績效管理及人力資源政策。Holly 在管理領域擁有超過 17 年的經驗，曾服務于航太、製造業、房地產及客戶服務等多個行業，並在這些領域積累了豐富的專業知識與實務經驗。
