我們的領導團隊由一群專業、經驗豐富的業界菁英組成，在不動產收購、開發、建設、物業管理及租賃等領域具備深厚的專業知識與豐富經驗。
我們秉持卓越品質與專業服務的理念，結合深厚的產業洞察力、嚴謹的執行能力與創新思維，致力於在每一個所開發與管理的社區中，創造卓越的價值與高品質的居住體驗，並持續推動社區發展與創新。
George Huang 是橋塔集團的聯合創辦人，主要負責住宅業務平台的投資者關係、資本策略與財務管理。自 2013 年共同創立橋塔集團以來，他持續拓展並深化與銀行及投資者的合作關係，支持公司旗下多支住宅投資基金及超過 6,000 戶住宅資產的發展與營運。
憑藉在機構投資、醫療健康研究及企業交易領域的豐富經驗，George 將嚴謹的分析思維融入資本募集、投資策略及資產組合管理，致力於推動公司與投資組合的長期穩健成長。
Jackson Su 是橋塔集團的聯合創辦人，主要負責住宅業務平台的投資策略、資產收購與營運管理。自 2013 年共同創立橋塔集團以來，他已帶領團隊完成並管理超過 6,000 戶獨棟住宅及多戶住宅資產。
在投資與營運管理上，Jackson 將嚴謹的風險控管與實務導向的管理經驗相結合，從資產收購到後續營運皆積極參與，確保每項投資兼具策略性與營運效率，並持續創造長期價值。
Jody Blanchard 於 2021 年加入橋塔集團，主要負責建築部門的財務營運與管理。她在房地產開發、建築工程及政府合約領域擁有超過 30 年的豐富經驗。
加入橋塔集團前，Jody 創立並帶領 A.R.T. Response Team 成長為年營運規模達 5,000 萬美元的企業，並成功取得 FEMA、SBA 及 FDIC 等美國聯邦機構的政府合約。她的職涯橫跨新創企業與大型聯邦專案，專長包括建立可擴展的會計制度、提升審計準備能力，以及降低財務風險。
在橋塔集團，Jody 致力於提升財務透明度、完善風險管理制度，並導入支持公司持續成長與投資人信心的財務系統與流程
Brad Bogovich 於 2026 年加入橋塔集團，主要負責公司住宅建築業務的施工營運管理。他擁有超過 20 年的住宅建築與營運管理經驗，長期帶領大規模施工團隊，並負責區域營運、損益管理及市場拓展。
Brad 的專業經驗涵蓋施工管理、銷售、採購、預算控管、品質管理及現場營運，並曾參與管理每年超過 600 戶住宅的建築業務，具備豐富的大規模住宅開發與營運經驗。
Emily Ong 於 2017 年加入橋塔集團，主要負責公司財務、資金管理與合規相關工作。她擁有超過 30 年的財務與會計經驗，在財務報告、SOX 法規遵循及審計管理方面具備深厚專業。
加入橋塔集團前，Emily 曾於 NEC Corporation of America 任職超過 9 年，參與多項大型企業會計與財務管理工作。在橋塔集團，她持續推動財務透明度提升、強化內部控制制度，並負責公司整體審計與資金管理作業。
Bob Ditthardt 於 2022 年加入橋塔集團，主要負責 Bridge Tower Homes 的土地開發許可與開發管理工作。他擁有超過 20 年的土木工程專業經驗，曾參與佛羅里達州、南卡羅來納州、維吉尼亞州、馬里蘭州及德州等地的基礎設施與房地產開發項目。
加入橋塔集團前，Bob 曾任 Johnson Development 副總裁兼總經理，負責管理位於德州 McKinney、屢獲殊榮的 Trinity Falls 大型規劃社區，具備豐富的土地開發、社區規劃與大型項目管理經驗。
Christine Evans 於 2015 年加入橋塔集團，主要負責資產管理、投資人報告及投資盡職調查工作。她在 Build-to-Rent（BTR）與 Single-Family Rental（SFR）住宅投資領域擁有豐富經驗，累計參與收購與融資的資產規模超過 5 億美元。
憑藉深厚的投資與資產管理經驗，Christine 持續協助公司強化投資評估、資產監管及投資人溝通，支持投資組合的穩健營運與長期成長。
Maggie Hsu 於 2025 年加入橋塔集團，主要負責品牌發展、投資人關係及資本募集。她曾任資深媒體記者，亦曾為 Keller Williams 房地產經紀人，憑藉豐富的市場洞察、對達拉斯房地產市場的深入了解，以及多年服務投資人的經驗，為公司業務拓展與投資人溝通提供重要支持。
Maggie 的專業領域涵蓋行銷策略、跨部門協作、活動企劃與品牌發展，並以多元且前瞻的視角，持續推動橋塔集團的品牌與商務發展。
Shaivali Desai 於 2022 年加入橋塔集團，主要負責土地開發許可、社區規劃與設計相關工作。她具備建築專業背景，並在矽谷及德州累積超過 25 年的產業經驗，將以設計為核心的思維融入房地產開發流程。
Shaivali 的專業經驗涵蓋多戶住宅、複合式開發及大型規劃社區，並在盡職調查、政府審批與許可流程，以及跨部門協作方面具備豐富經驗，協助各項開發專案從前期規劃到執行階段順利推進。
West Rathbun 於 2024 年加入橋塔集團，主要負責公司 Build-to-Rent（BTR）住宅投資組合的租賃營運。他擁有超過 10 年的多戶住宅營運管理經驗，並在成熟社區與新建招租項目中，持續提升出租率、續租率及淨營運收入（NOI）表現。
加入橋塔集團前，West 曾於 Billingsley Company 管理超過 2,400 戶住宅資產，成功將租賃轉換率提升逾 30%，並維持 95% 以上的出租率，同時因住戶續租與財務績效獲得多項肯定。
在橋塔集團，West 持續透過租賃策略、住戶體驗與營運管理，強化公司既有的營運基礎，並支持資產的長期穩定、住戶滿意度與財務效率。
Zech Hampton 負責橋塔集團的土地收購工作，主要尋找、評估並取得具發展潛力的土地機會，為公司未來社區開發提供支持。
憑藉與大型規劃社區開發商建立的良好合作關係，以及對當地市場的深入了解，Zech 協助橋塔集團布局具發展潛力的優質社區，兼顧生活品質、交通便利性與日常生活機能，為未來住宅開發奠定穩健基礎。
Holly Abouk 於 2021 年加入橋塔集團，負責領導人力資源部門，並建立能支持公司跨州持續成長的人力資源制度與架構。她擁有超過 15 年的人力資源管理經驗，產業背景涵蓋航太、製造、物業管理及房地產開發。
Holly 主要負責人力策略、薪酬與薪資管理、人才招募、績效管理、法規遵循及人力資源系統。她結合完善的制度管理與靈活務實的執行方式，協助管理團隊在人員配置、責任制度與薪酬機制上與公司業務需求保持一致，並持續推動以績效為導向的企業文化。
